充分发挥好领导干部的示范带动作用,形成上行下效、整体联动的总体效应。转变干部队伍思想,贫困村“第一书记”、扶贫工作队员和驻村干部扑下身子,真正扶贫。形成“大扶贫”氛围,引导镇村干部增强政策敏锐性,及时跟进各项新的扶贫政策,发挥作用。定期开展扶贫调度会议，让干部时刻绷紧扶贫神经；每月下发扶贫任务清单，让干部明晰扶贫工作内容；每季度开展扶贫互查,以查促改,促干部真扶贫。通过支部带党员,党员带群众,大力宣传脱贫致富先进典型,围绕果蔬种植、畜牧养殖、光伏发电等扶贫产业,落实好扶贫产业项目,让贫困群众稳定脱贫。采用激励措施提高村干部待遇,在村两委换届中,一批有能力、有水平的外出务工青年群众,回到家乡挑起村干部的重任,带动贫困户稳定脱贫。

　　同时，把握农村基层党建工作新方向,多措并举,切实强化农村基层党组织建设,找准农村基层党建与扶贫攻坚的结合点,把开展农村党员联系帮扶贫困户活动与坚持“三会一课”、党员活动日、无职党员设岗定责、党员中能人大户等结合起来,因地制宜,因户而“宜”,助力党建促扶贫,促进乡村发展。 

　　(陈文  本刊记者  王凤莲）